洛阳腾飞市政最新招聘启事

洛阳腾飞市政作为洛阳市乃至全国知名的市政建设企业,一直以来都致力于城市基础设施的建设和改造，为市民提供了优质、高效的服务，随着业务的不断拓展和项目的不断增加，洛阳腾飞市政现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为城市的发展贡献力量，本文将详细介绍洛阳腾飞市政的最新招聘情况，包括招聘岗位、职位要求、薪资待遇以及应聘方式等，希望能为有意加入我们的求职者提供有用的信息。

公司简介

洛阳腾飞市政成立于1995年,是洛阳市重点支持的市政建设企业之一，公司主营业务涵盖道路工程、桥梁工程、给排水工程、园林绿化等多个领域，拥有专业的技术团队和丰富的施工经验，多年来，洛阳腾飞市政先后参与了多项重点工程项目，如洛阳市新区道路改造工程、伊滨区综合管廊项目等，均取得了优异的成绩，赢得了广泛赞誉。

招聘岗位及要求

本次招聘主要涉及以下岗位：

1. 项目经理

   • 职位要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；具有5年以上市政工程项目管理经验，熟悉项目管理的各个环节；具备良好的组织协调能力和团队合作精神；持有相关职业资格证书者优先。
   • 岗位职责：负责项目的整体规划和实施，确保项目按时按质完成；协调各方资源，解决项目实施过程中出现的问题；参与项目投标和合同管理等工作。

2. 工程技术人员

   • 职位要求：本科及以上学历，土木工程、给排水、园林等相关专业；具有3年以上市政工程技术工作经验，熟悉相关规范和标准；熟练使用CAD、BIM等设计软件；具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
   • 岗位职责：负责工程项目的技术指导和支持，参与图纸审核和施工方案制定；解决施工现场的技术难题；协助项目经理完成项目管理任务。

3. 财务人员

   • 职位要求：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；具有3年以上财务管理或会计工作经验，熟悉财务软件的使用；具备良好的财务分析和风险控制能力；持有相关职业资格证书者优先。
   • 岗位职责：负责公司的财务管理和会计核算工作，确保财务数据的准确性和完整性；参与预算编制和控制工作；协助项目经理进行成本控制和财务分析。

4. 行政管理人员

   • 职位要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；具有2年以上行政管理工作经验，熟悉办公软件的使用；具备良好的组织协调能力和文字功底；有较强的责任心和团队合作精神。
   • 岗位职责：负责公司日常行政事务的管理和协调；参与企业文化建设和工作环境的维护；协助领导完成相关文件的起草和审核等工作。

薪资待遇及福利

洛阳腾飞市政秉承“以人为本”的理念，为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体包括以下方面：

• 基本工资：根据岗位和个人能力确定，不低于同行业平均水平。
• 绩效奖金：根据项目的完成情况和个人工作表现发放绩效奖金。
• 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
• 带薪休假：员工享有国家法定节假日和带薪年假。
• 培训机会：定期为员工提供专业技能培训和职业发展指导。
• 其他福利：节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴等。

应聘方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（[email protected]），邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，简历中请附上个人详细信息（包括教育背景、工作经历、专业技能等）以及联系方式，我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜，面试时请携带相关证件的原件及复印件，以便我们进行资格审核。

洛阳腾飞市政始终坚持以人才为本的发展战略,注重员工的个人成长和职业发展，我们坚信，只有优秀的员工才能成就卓越的企业，如果您热爱市政建设事业，渴望在职业生涯中取得更大的成就，那么洛阳腾飞市政将是您实现梦想的最佳选择，我们期待您的加入，共同为城市的美好未来贡献力量！